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ワシントン州で18歳未満の未成年者（Minor）を雇用する場合、雇用主が従わなければならない特定の法律と規則があります。違反すると、罰金や民事罰の対象となることがあります。ここでは、規則の要点をまとめました。 1. 未成年者労働許可証の取得と掲示 1...

今回は、連邦法（OSHA）・州法で規定されている労働安全衛生法（Washington Industrial Safety and Health Act）について簡単にご説明します。 労働安全衛生法は、従業員の安全と健康を守り、その権利を保護する法律です。そのためには多くの雇用者は業務...