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注）これは3月16日に発令された緊急命令です。3月23日に発行された命令については、下記のリンクをご覧ください。・Inslee announces "Stay Home, Stay Healthy" order・essential businesses 一覧 新型コロナウイルスの影響により、ワシントン州知事がす...

2020年1月にワシントン州の家族休暇法（Paid Family & Medical Leave）が改正されます。この改正により、ワシントン州で働く従業員には、連邦法による家族休暇法よりさらに多くの福利厚生が与えられることになります。 下記が主な変更事項です。 家族...

第43回のコラム「契約社員・独立契約者と正社員の誤分類 （Misclassification）の増加とそれに伴う問題」で、独立契約者と正社員の誤分類によって発生する問題を取り上げましたが、今回は、誤分類を修正する際に雇用者が気をつけなければならない点につい...

第2回のコラムで連邦法とワシントン州の育児介護休業法について簡単にご説明しました。今回、その改定法案が2017年7月5日に可決され、2020年に施行されることになりました。 ワシントン州育児介護休業法の改定は、育児介護休暇を取得する従業員に連邦法を...

今回は、有給休暇や有給病気休暇の法的仕組みと、その休暇によって従業員に与えられた権利と義務について、簡単にご説明します。 多くの企業では、年間を通じて有給休暇と有給病気休暇を当たり前のように与えていますが、これらの休暇は、シアトル市の病気...