福利厚生– tag –
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雇用労働法・企業法
第130回 新型コロナウイルスの感染拡大によって変化する雇用形態と福利厚生について
注)これは3月16日に発令された緊急命令です。3月23日に発行された命令については、下記のリンクをご覧ください。・Inslee announces "Stay Home, Stay Healthy" order・essential businesses 一覧 新型コロナウイルスの影響により、ワシントン州知事がす... -
シアトルのニュース & 話題
ワシントン州の有給家族病気休暇法 対象者と取得方法を拡充
2020年1月2日にワシントン州の有給家族病気休暇法(Paid Family & Medical Leave)が改正され、出産や養子縁組、家族の介護、大病の治療などのために有給休暇を取得できることになりました。 シャッツ法律事務所の井上奈緒子弁護士によると、有給家族... -
雇用労働法・企業法
第129回 ワシントン州の家族休暇法の改正について
2020年1月にワシントン州の家族休暇法(Paid Family & Medical Leave)が改正されます。この改正により、ワシントン州で働く従業員には、連邦法による家族休暇法よりさらに多くの福利厚生が与えられることになります。 下記が主な変更事項です。 家族... -
雇用労働法・企業法
第111回 契約社員 (Independent Contractors)に対する有給休暇・福利厚生の処理方法
第43回のコラム「契約社員・独立契約者と正社員の誤分類 (Misclassification)の増加とそれに伴う問題」で、独立契約者と正社員の誤分類によって発生する問題を取り上げましたが、今回は、誤分類を修正する際に雇用者が気をつけなければならない点につい... -
雇用労働法・企業法
第71回 有給休暇と病気休暇に対する支払いについて
今回は、有給休暇や有給病気休暇の法的仕組みと、その休暇によって従業員に与えられた権利と義務について、簡単にご説明します。 多くの企業では、年間を通じて有給休暇と有給病気休暇を当たり前のように与えていますが、これらの休暇は、シアトル市の病気...
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